第10章 考核安排

第十章

        “柯主任，今天报名就截止了，但是目前只有七个人报名。”第一次负责临时展览，报名的人就这么少，安凌有点儿不好意思。

        “考核还会刷掉几个人，报名的人是有点少。这样吧，你不要只在群里发布招募信息，也单独的问问他们的意见。然后针对每个人的想法，再尽量劝他们报名。”

        “嗯嗯，好，我马上去问。”

        一天下来，之前没有报的还是不愿意报名，其他的人都没有回复。

        安凌无奈之下，只好发挥自己两年小秘的功底，把已经报名的人的各项信息完美的整理成一个表格，用邮件发给了柯闵泽。

        她用了将近十分钟琢磨措辞，以尽量委婉的语气告诉了柯闵泽，现实，是很残酷的。

        “人太少了，平均下来，可能连一天一场的频率都满足不了。实在不行，就只有你也上了。”

        领导的手段果然都如出一辙。

        上一年安凌负责举办导览员心得交流会的时候，报名的人少，孙姐也是拉了自己去补位。

        “就加我一个人也没什么用。要不这样吧，我问一问新人，看看有没有人愿意参加这次临时展览的讲解。新人都已经参加过培训了，要是能通过考核，和老导览员区别也不大。你觉得可以吗？”

        临时展览，导览员要达到一定的服务时数，才有资格报名。新人通常不在考虑范围内。

        虽然平时肯定不行，但柯闵泽是导览员的总负责人，应该有这个权力吧？

        安凌死马当作活马医，反正问一问而已。实在不行，自己累一点补上就是了呗。

        “行，就按你说的做。但是新人毕竟还没有经验，有很多细节他们可能不会注意。如果有新人通过了临展的考核，他第一场讲解的时候，你和我一起去监督一次。”

        “没问题！”比起自己报名参加讲解，监督一两次工作量小多了，赚到啦！

        “对了，主任，孙姐也报了这次临展。如果她同时参加考核，又担任考官，会不会不太好啊？”

        “这次孙姐就不担任考官了，我在馆方再找一个工作人员。临展下周五正式开幕，考核时间就定下周六，尽量一个场次考完。”

        “收到！”

        安凌跟孙姐报备之后，把招募消息发到新人群里了。

        不到一分钟，群里就翻了天。

        “负责人居然是柯主任！”

        “是不是就是上次给我们颁发工作证的那个靓仔？”

        “好像就是他。”

        “啊啊啊啊啊啊!”

        “哇塞，近距离接触主任的好机会！”

        “原来主任的名字是这么写的啊。”

        安凌有点无语，不知道的还以为进了哪个偶像的脑残粉俱乐部呢。

        一阵热闹之后，孙姐发话了：“我们招的是义务导览员。再拿别人外貌说事儿的，不管是谁，下次考核的时候，我会把他直接开除。”

        安凌默默的在心里给孙姐点了个赞。

        结果大家冷静下来之后，真正报名的只有两个人，李佳和吴浩。

        效果没有预想的好。

        安凌正在纠结自己要不要为了义务导览事业主动献身时候，小颖发来消息，问还能不能报名。

        能能能，当然能！

        安凌就这么愉快的替柯闵泽决定了。

        虽说是东拼西凑的，但好歹也不是个位数了。到时候，馆方还会派几个工作人员进行专业讲解，人应该也差不多了吧。

        柯闵泽收了临展报名者信息表之后，回了句辛苦了，就没有再多说什么。

        幸好遇到的是比较温柔的老大，哈哈！安凌把周六的考核时间安排好之后，就开心的收工了。


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